Da SBS una formazione ad hoc per specialisti HR nella meccanica strumentale

Il mondo sta affrontando una preoccupante carenza di risorse. Soprattutto nel manifatturiero, i datori di lavoro faticano ad attrarre e trattenere i talenti, mettendo a rischio la produttività, l'efficienza e la crescita futura. Il mercato del lavoro è cambiato; di conseguenza responsabili e addetti HR devono trovare nuove forme e strumenti per svolgere il loro importante compito.

Occorre prendere consapevolezza dei key trend strategici nella gestione della “talent attraction”:
- il contributo della tecnologia nella strategia di reclutamento; 
- il candidato in veste di “consumatore”;
- le strategie organizzative: un equilibrio fra pianificazione, disponibilità di talenti e preferenze dei candidati.

SBS presenta un percorso-laboratorio che intende rappresentare in modo puntuale, con dati alla mano, la situazione del mercato oggi e tracciare l’identikit del Recruiter 5.0 fornendo indicazioni pratiche e strumenti operativi per comprendere il fabbisogno aziendale, elaborare il profilo ricercato e stendere un annuncio di ricerca efficace, monitorare l’intero processo di ricerca, gestire i colloqui e giungere a una corretta valutazione del candidato.

Tre moduli, fruibili anche singolarmente, con avvio il 28 ottobre, per un totale di 20 ore di formazione blended arricchite da simulazioni, role play e utilizzo di tool dedicati.

1) I nuovi trend del recruiting e l’analisi del fabbisogno
Trend, competenze e paradigmi del recruiting contemporaneo e come affrontare la talent shortage
28 ottobre, 9-13 online

2) Il colloquio di selezione
Pratiche e tecniche per condurre un colloquio di selezione
4 novembre, 9-13 in presenza
6 novembre, 9-13 online

3) Il valore dell'assessment: dalla teoria alla pratica
Finalità, aree di valutazione e prove pratiche di assessment
14 novembre, 9-18 in presenza

Il percorso-laboratorio è organizzato in collaborazione con Manpower Group.

Per ulteriori informazioni l'ufficio formazione di SBS è a disposizione degli interessati: [email protected].
Per informazioni di dettaglio su contenuti, calendario e iscrizioni: https://www.scuolabenistrumentali.it/percorso-formativo/hs/notizia/3154/recruiting-50/