In Arburg nuovi apprendisti per la formazione finalizzata all’assunzione

Il 1° settembre 104 nuovi apprendisti hanno iniziato la formazione presso la sede di Arburg a Lossburg (Germania), portando a 327 il numero di tirocinanti e studenti dell'Università statale del Baden-Württemberg che attualmente stanno seguendo i corsi interni del costruttore di macchine a iniezione per diventare personale qualificato. Gli apprendisti hanno a disposizione un centro di formazione che si estende su 2.000 metri quadrati e il programma predisposto dal responsabile della formazione, Michael Vieth, comprendeva anche una settimana iniziale di accoglienza durante la quale i nuovi arrivati hanno avuto modo di entrare a contatto con la “famiglia Arburg” per quanto riguarda sia il personale sia i prodotti e di conoscere i loro colleghi.

L’azienda di Lossburg, che quest’anno festeggia il suo centesimo anniversario di attività, forma apprendisti a ritmo costante ogni anno, che alla fine del periodo di apprendistato vengono regolarmente assunti con un contratto a tempo indeterminato. La formazione da parte di Arburg avviene anche grazie a strette collaborazioni con le Università statali locali e il Campus della Foresta Nera. Dal 1949, anno in cui è stata avviata la formazione interna, il costruttore tedesco ha formato quasi 2.300 giovani. L’attività di candidatura per il 2024 è già in pieno svolgimento e tra le posizioni aperte rientrano figure commerciali e tecniche come meccanico industriale, progettista tecnico, tecnologo dei materiali, specialista della logistica ecc. I corsi comprendono insegnamenti quali ingegneria industriale, elettrica e meccanica, informatica, meccatronica ecc.