Herrmann Ultraschall: André Deponte succederà a Thomas Herrmann come CEO

A partire dal 1° aprile, Thomas Herrmann passerà la direzione esecutiva di Hermann Ultraschall all’attuale Chief Sales Officer, André Deponte, pur rimanendo nel consiglio direttivo, concentrandosi sulla definizione e sullo sviluppo della strategia di innovazione dell’azienda. André Deponte, ingegnere meccatronico che ricopre ruoli chiave all’interno dell’azienda dal 2018, ha consolidato con successo la divisione Metals prima di assumere la responsabilità della sede internazionale nel 2023 e, un anno dopo, della direzione delle vendite globali. In qualità di prossimo CEO, ha già individuato significative opportunità di crescita nel rafforzamento della collaborazione tra i 650 dipendenti distribuiti nelle 27 sedi del gruppo a livello globale.

"La cosa più importante è lavorare a stretto contatto come team globale. Questo ci permette di garantire prestazioni eccellenti e di offrire ai nostri clienti un’esperienza ancora più coerente e coinvolgente", ha dichiarato André Deponte. "In futuro faremo sempre maggiore affidamento su processi digitali e intelligenza artificiale. Entrambi supporteranno il marketing globale delle nostre innovazioni, permettendoci di proporre le soluzioni giuste al momento giusto e nel luogo più adeguato. Ciò rafforzerà ulteriormente la nostra posizione come leader tecnologico e come punto di riferimento per il valore al cliente nella tecnologia di giunzione ultrasonica."

Thomas Herrmann considera André Deponte la scelta ideale per la direzione esecutiva: "Negli ultimi otto anni, André ha svolto un ruolo determinante nel garantire che la nostra azienda continui a svilupparsi come un’organizzazione ad alte prestazioni e di successo a livello globale. Considerando la volatilità dei mercati internazionali e il ricambio generazionale tra i nostri clienti, André sarà in grado di mettere a frutto la sua esperienza di leadership e la conoscenza del mercato, unitamente alla sua competenza tecnica, a grande beneficio dell’azienda".

Per Thomas Herrmann, questo rappresenta un primo passo verso il ruolo strategico di azionista che intende assumere nel medio periodo. Rimarrà membro del consiglio direttivo, concentrandosi su ricerca e sviluppo, IT e finanza. Aveva assunto la carica di CEO dal padre e fondatore dell’azienda, Walter Herrmann, nel 2007, quadruplicando sia il numero dei dipendenti sia il fatturato dell’azienda. Nel 2021 è stato nominato "Imprenditore dell’Anno" dalla società di revisione e consulenza EY.