Alternanza scuola-lavoro

Istituto “Natta” e RadiciGroup insieme per la certificazione ISO 14001 della scuola

Marketing - lunedì, 11 giugno 2018

L’istituto “Giulio Natta” di Bergamo ha chiuso l’anno scolastico 2017-2018 con grande soddisfazione, presentando nei giorni scorsi i primi risultati di “Natta per l’ambiente: eccellenti rilevanze”, il progetto di alternanza scuola-lavoro realizzato in collaborazione con RadiciGroup con l’obiettivo di ottenere la certificazione ambientale ISO 14001 della scuola.

“In questo anno sono stati coinvolti circa 70 studenti, rappresentativi di tutte le classi quarte che, guidati dai docenti, il prossimo anno saranno “formatori” di altri studenti: si tratta di una formazione a cascata, che vede il nostro istituto impegnato con responsabilità verso il territorio di cui ci sentiamo orgogliosamente parte”, ha dichiarato la dirigente scolastica Maria Amodeo.

“A Bergamo i progetti di alternanza scuola-lavoro sono iniziati già nel 2003, ancor prima che fossero obbligatori; oggi abbiamo oltre 24 mila ragazzi che vivono questa esperienza unica di “contaminazione” con il mondo del lavoro e ringrazio dunque in particolar modo le aziende che aprono le porte a queste iniziative”, ha aggiunto Patrizia Graziani, direttrice dell'ufficio scolastico provinciale di Bergamo ringraziando tutti i soggetti coinvolti, dai tutor aziendali ai docenti, passando dagli studenti.

Questi ultimi sono stati protagonisti assoluti dell’iniziativa. Divisi in sei gruppi di lavoro, hanno illustrato i primi risultati dello studio di impatto ambientale generato dalla scuola verso l’esterno, soffermandosi sui punti fondamentali che li guideranno nel percorso verso la certificazione ISO 14001 dell’istituto, obiettivo ambizioso che la scuola intende presto raggiungere grazie alla “tutorship” di un’azienda parte di RadiciGroup, a sua volta già certificata ISO 14001. Analisi e valutazione del contesto, audit interno, valutazione delle prestazioni sono solo alcune delle parole che hanno sottolineato l’attività e l’impegno degli studenti: il loro sforzo è stato quello di contestualizzare al meglio il progetto, con l’obiettivo di diventare un esempio anche per le altre scuole, dei veri e propri “ambassador” di una nuova etica ambientale.

“Mi complimento perché innovazione e lavoro in team sono state le linee guida del vostro modo di operare in questo progetto di alternanza, così come accade nel lavoro quotidiano in azienda. Innovazione, rispetto dell’ambiente e delle persone: sono queste le parole chiave che vi consiglio di tenere sempre in mente in qualsiasi attività che svolgerete nel vostro futuro”, ha concluso Luigi Gerolla, CEO dell’area di business RadiciGroup Perfomance Plastics.


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